在传统出版边界被彻底打开，编辑角色被重新定义的面前，如何回答“编辑的立身之本何在？改革转型的方向又在哪里？”这样的问题？昨天世纪出版园举行的“全媒体编辑人才孵化营”开营仪式，学员代表获得了寓意着项目成果的“待兑现支票”，共同聚焦新时代出版产业发展的新现象。书籍，原本是知识汇聚的终点，在当下，书籍成为了各项输出形式的起点与基础。
“也人”工作室主任范晶
程着
“全媒体编辑人才孵化营”是世纪出版集团联合上海相关高校、新媒体企业等机构开展，着力探索“育人”和“项目孵化”新机制。在上海文化人才基金的支持下，“孵化营”以“新质生产力”为内核，通过“出版+AI+传媒”融合课程体系，激发人才创新活力，培养、发现一批有创意、有热情的复合型全媒体编辑，为融合发展提供有力的人才支撑。
发言的四位优秀人才代表，有七年如一日，三年两获“中国好书”奖的上海科技教育出版社科普编辑程着；有传承“辞海”精神，坚守国家重大文化工程《辞海》高质量内容出版的上海辞书出版社语词编辑室主任汪惠民；有坚信内容为王，紧跟时代、顺势而为，探索从选题策划到市场销售“内外联动，矩阵输出”改革路径的上海古籍出版社副社长吴长青；有倡导在阅读中“理解他者，理解自己”，探索阅读共同体成长的上海书店出版社“也人”工作室主任范晶。四位人才代表的发言，展现了他们在各自领域的专业素养，更体现了世纪出版人在新时代背景下的作为与担当。
《澎湃新闻·上海书评》的执行主编郑诗亮从媒体视角出发，结合自身有声出版的实践经验，探讨书籍阅读的现状、危机和机遇，并给出如何运用新媒体形式，更好地进行阅读文化推广的建议。
他们还围绕“出版的初心与变革”这一主题，就《辞海》纸质版与网络版的关系，如何做一本好书，如何经营图书品牌，以及当下“如何看待读书这件事”四个话题展开了对谈，通过智慧碰撞。
“全媒体编辑人才孵化营”项目正式启动后，将按集中培训、创新创业竞赛、成果孵化三个阶段开展，系统推进全媒体编辑人才培养。其中，集中培训阶段将以专题讲座、互动研讨、实操带练的形式展开，以培养掌握可商业化的音视频产品策划、编辑制作规律、运营规律的全媒体内容编辑和营销编辑为目标，辅导学员在内容生产场景下使用最新商用AI工具。在创新创业竞赛阶段，学员们将自由组队，围绕播客项目、付费项目、自由项目三个类别开展实践探索，通过初赛筛选与决赛展演，激发学员们的创新创业活力。这份意义深远的“未来契约”，让每一位学员都如同一张尚未填写金额的支票，其价值将在出版事业的实践中逐步兑现，成为宝贵的无形资产。
集团党委书记、董事长张鸣表示，当前出版业正在经历一场从内容生产到知识服务生态体系重构的系统变革，在出版深度融合的浪潮中，高素质人才是核心引擎，创新活力是破局关键。我们的出版主业不仅要跟上时代，我们的出版人才也要勇立潮头。
近年来，世纪出版集团依托世纪出版园建设高素质出版人才培养基地，逐步构建人才成长全周期培训体系；实施“巢峰青年编辑奖”“世纪好书优秀编辑”双品牌人才激励机制，开展编校技能大赛、讲书人大赛、创新工作室评比等竞赛育人活动，大力营造人才脱颖而出的良好氛围。
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